出国工作
    －对于应往届毕业生来讲，出国工作可以避开国内严重的就业压力、避开刚工作时所遭遇的各种无奈和尴尬，快速累积工作经验、提升英文交流能力、攫取事业发展的“第一桶金”，为个人后续就业和发展赢得先机、赚取竞争优势。
    －对于已有一定工作经验三十多岁的技术和管理人员来讲，选择赴国外工作可以为自己35岁以后的更长期、稳定和跨越式的发展累积更多的资本（包括专业、外语、工作经验、尤其是可观的经济积累等）。

选派出国人员项目和类型
     A  选派应往届大专及以上毕业会计/审计/行政/销售/市场/船运/进出口/法语/葡萄牙语翻译以及工商管理等文职人员；机电/化工/机械/电气工程/自动化控制等专业大专及以上学历专业技术人员；橡胶/塑料/制鞋/化工/编织袋/炼钢/制水/油漆/印刷/水泥等工厂各类生产管理、设备维护、电工技术、仓储管理、保安消防等人员赴香港某集团尼日利亚的工厂/公司工作；
     B  选派应往届大学毕业文职赴新加坡零售百货、金融保险、通讯电子、机场酒店、餐饮服务、贸易物流、品牌服饰等单位从事客户服务、销售管理、前厅和餐饮管理等工作；
     C  选派半导体、电子、机械操作人员赴新加坡工作；
     D  选派各类专业技术人员：如：计算机、机械、电子、建筑、化工等大学本科毕业专业技术人员赴新加坡工作；
     E  选派各层次英文良好护士赴新加坡、澳大利亚等工作；
     F  选派中餐厨师（总厨、头手、配菜）赴英国工作；
     G  其他出国工作项目。出国工作招聘项目随时有更新。

选派情况
    自2003年以来，已在西安地区高校选派大中专院校赴新加坡实习生近400名；向新加坡大型零售百货、金融保险、通讯电子、机场酒店、餐饮服务、贸易物流、品牌服饰等选派客服、销售、销售管理等文职人员近百名；向新加坡选派电子半导体操作工五六十名；向新加坡选派护士七八十名；向香港某集团尼日利亚各公司/工厂选派各类文职和技术人员120多名。

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